Mis en place en partenariat avec la Tibetan Deaf Association (OPH), Tibetan Blind Association (OPH), Tibetan Association of Persons with Physical Disabilities (OPH), Braille sans Frontière, Kiki’s Kindergarten, départmenet d'orientation de l'Ecole Spécialisée Lhasa, les travailleurs LDPF de la réahabilitation et Tibet Disabled Persons’ Federation.
China (Tibet region)
Les OPH au Tibet ont décidé d'utiliser la méthodologie MIW pour collecter:
-des bonnes pratiques sur l'inclusion sociale et la participation des personnes handicapées;
-des bonnes pratiques présentant des méthodes de travail pour s'assurer leur appropriation par les partenaires et une véritable pérennité;
-des bonnes pratiques présentant des processus tels que des méthodes de travail participatives, afin de s'assurer de l'inclusion concrète des personnes handicapées sur le long terme.
N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir les documents en version totalement accessible.
Le public visé par ce rapport sont les membres du Comité de Travail sur le Handicap, qui est composé de représentants de différents bureaux (éducation, santé, transport, sécurité sociale...). Ce Comité est la structure gouvernementale clé pour la prise de décision sur les questions de handicap.
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