Projet Genre et Handicap

Leave No Woman Behind ! - Ne laissons aucune femme de coté

Photo de Jane Kihungi, leader de WCC, aux Journées européennes du développement 2018

#DisabledWomenEngage: Cliquez ici pour basculer sur la page dédiée au plaidoyer réalisé par et pour les femmes handicapées !

Nouveau rapport MIW 2022

"Leadership des femmes handicapées : stratégies de lutte contre les violences en Afrique de l'Ouest"

Le nouveau rapport MIW 2022 vous présente 4 nouvelles bonnes pratiques mises en œuvre par des femmes et des filles handicapées au Sénégal, 3 nouvelles bonnes pratiques et une pratique émergente au Bénin.

Il est disponible en anglais et en français.

Dernières actions : découvrez notre réumé de projet de juillet 2022 !

Parcourez notre résumé de projet de juillet 2022 pour en savoir plus sur nos derniers développements.

Le réseau MIW est le plus fort de 8 nouvelles organisations partenaires au Bénin et au Sénégal !

Et nous sommes maintenant équipés du Guide pratique : l'intersectionnalité en action et du matériel de formation pour soutenir son opérationnalisation. Lisez la suite et partagez au sein de vos réseaux !

Le Rapport MIW 2020 et les deux dépliants résumés en anglais et francais sont rassemblés ici !

Notre rapport titré " Genre et handicap – Pratiques inspirantes des femmes et des filles handicapées pour lutter contre la discrimination et la violence en Afrique" publié en october 2020 est disponible en français et anglais, en version PDF et en version Word accessible.

Un dépliant résumant les bonnes pratiques du Burundi, Kenya, Mali, Uganda et du Rwanda est également disponible, publié en mars 2021, en français et anglais, en version non accessible et accessible.

 

Un long chemin à parcourir ! Les femmes handicapées sont elles incluses dans les politiques de lutte contre les violences ?

Une femme sur cinq dans le monde vit avec un handicap, pourtant très peu de politiques sont élaborées pour garantir et protéger les droits des femmes handicapées spécifiquement. Bien que certaines politiques contiennent des mesures inclusives des femmes handicapées, qui méritent d'être soulignées, notre étude met en lumière le manque considérable d'inclusion des politiques de lutte contre les VBG sur les 27 pays analysés.

L'inclusion, l'intersectionnalité et la diversité sont aujourd’hui au centre des débats ; les politiques se doivent d’être inclusives et de protéger celles qui sont confrontées à des discriminations intersectionnelles. Pourtant, les femmes handicapées sont invisibles dans les deux tiers des politiques de lutte contre les VBG: notre examen de 27 politiques de VBG à travers le continent africain montre qu'il reste encore un long chemin à parcourir.

Vous voulez analyser votre propre politique VBG ?

Vous voulez analyser votre propre politique VBG ? Veuillez trouver ci-après notre outil de notation (en anglais seulement), qui peut être utilisé pour analyser le niveau d'inclusion de chaque politique ou plan de lutte contre les VBG. Veuillez nous contacter ou lire la revue complète des politiques pour obtenir la méthodologie complète.

Présentation du Projet Making It Work Genre et Handicap

groupe de femmes handicapées au Rwanda

Ce projet reconnait particulièrement la vulnérabilité des femmes et filles handicapées à la violence basée sur le genre et sur le handicap, ainsi que l'absence de bonnes pratiques documentées sur les méthodes concrètes pour y répondre. De ce fait, le projet Genre et Handicap de MIW cherche à améliorer la visibilité des femmes et filles handicapées dans le développement international, les droits de l'Homme, ainsi que l'action humanitaire, afin de s'assurer que leurs revendications sont entendues sur les moyens de répondre à la violence, aux abus, et à l'exploitation à travers le monde. 

Nous travaillons depuis 2017 avec 17 organisations africaines, à travers le Burundi, le Cameroun, le Kenya, le Malawi, le Mali, le Nigeria, l'Ouganda et le Rwanda. Ces organisations partenaires ont été sélectionnées par notre Comité Technique Consultatif (CTC), à la suite d'un appel à soumission de bonnes pratiques. Ce comité est composé de membres individuels et de représentant.e.s issu.e.s d'organisations clés travaillant sur les droits des personnes handicapées, des femmes et de l'humain.

Le projet Making It Work - Genre et Handicap soutient les pays partenaires pour développer le plaidoyer basé sur les preuves à tous niveaux. Ils reçoivent aussi un soutien technique et financier de la part de l'équipe Making It Work. Une fois par an, les nouveaux partenaires sélectionnés se réunissent lors d'un forum à Nairobi pour analyser leurs bonnes pratiques et développer un plan d'action de mise à l'échelle.

Making It Work renforce l'effort mondial de plaidoyer en faveur des femmes et filles handicapées et réaffirme que leur leadership est crucial pour mettre en oeuvre des pratiques durables de lutte contre la violence basée sur le genre.

Consultez notre rubrique "Informations récentes" pour connaitre nos dernières avancées.

Vous pouvez également nous suivre sur Twitter, et rejoindre nos discussions sur Facebook et LinkedIn pour ne rien manquer !

Les 17 partenaires pays de Making It Work

L'équipe Making It Work est fière de travailler avec 17 organisations locales en Afrique! Nos pays partenaires sont soit des organisations de femmes handicapées soit des organisations féministes travaillant avec des femmes handicapées pour lutter contre la violence basée sur le genre.

Les organisations partenaires sélectionnées en 2017 :

Visual Hearing Impairment Membership Association (VIHEMA) - Malawi

Cameroon Baptist Convention Health Services (CBCHS) - Cameroon

Rural Women Peace Link (RWPL) - Kenya

Coalition on Violence Against Women (COVAW) - Kenya

Lira District Disabled Women Association (LIDDWA) - Uganda

Rwanda Organization of Women with Disabilities (UNABU) - Rwanda

Women Challenged to Challenge (WCC) - Kenya

Disabled Women in Africa (DIWA) - Malawi

Inclusive Friends Association (IFA) - Nigeria

Les organisations partenaires sélectionnées en 2018:

Union des Personnes Handicapées (UPHB) - Burundi

United Disabled Persons of Kenya (UDPK) with FIDA Kenya (Federation of Women Lawyers) - Kenya

KEnya FEmale ADvisory Organization (KEFEADO) with KADDNET - Kenya

Women and Realities of Disability Society (WARD) - Kenya

Organisation pour un développement intégré au Sahel (ODI Sahel) - Mali

Rwanda National Association of Deaf Women (RNADW) - Rwanda

Mubende Women With Disabilities Association (MUDIWA) - Uganda

National Union of Women with Disabilities of Uganda (NUWODU) - Uganda

L'intersectionnalité genre et handicap en pratique : rapport 2018

Notre rapport de 2018 "Intersectionnalité du genre et du handicap en pratique : femmes et filles handicapées luttant contre la discrimination et la violence en Afrique" présente les 9 bonnes pratiques africaines sélectionnées en 2017 (voir la liste). Il contient également des recommandations clés de plaidoyer qui peuvent être utilisées par des défenseurs de droits des personnes handicapées et/ou des droits des femmes, pour promouvoir les droits des femmes et filles handicapées.

Le rapport 2018 a été présenté officiellement le 14 juin 2018 à la COSP11. 

Retrouvez l'aperçu du rapport en français ci-dessous.

Nous espérons que les lecteurs et lectrices trouveront une inspiration dans les fantastiques pratiques présentées dans ce rapport - dites-nous ce que vous en pensez !  s.pecourt@hi.org

 

Lisez les dernières informations sur ce projet dans les présentations ci-dessous :