Mis en place en partenariat avec Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad Física et Asociación Cooperativa del Grupo Independiente Pro Rehabilitación Integral de R.L.
Salvador
La méthodologie MIW aide à renforcer les processus de plaidoyer pour donner plus de visibilité aux droits des personnes handicapées, spécifiquement concernant le droit au travail pour les personnes handicapées.
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Le Ministère du Travail a pris plusieurs mesures pour adapter les lois du travail, et permettre un emploi plus inclusif.
L'Association "Asociación Cooperativa del Grupo Independiente Pro Rehabilitación Integral de R.L." a mis en place une agence de conseil spécialisé dans la formation au marché du travail, et la sensibilisation des employeurs sur l'inclusion des personnes handicapées au travail.
Globalement, la situation des personnes handicapées quant à l'emploi s'est remarquablement améliorée, mais il reste beaucoup à faire, notamment: former les personnes handicapées, rendre accessibles les transports publics, entreprises et institutions publiques, et lutter contre la discrimination et les préjugés.
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