Ce Comité régional était composé de représentants des structures suivantes:
Organisation Internationale du Travail - Bureau Afrique de l'Ouest
Entrepreneurs du monde - Togo
PlaNet Finance - Sénégal
Centre Canadien des etudes et de Coopération - Sénégal
Secrétariat de la Décennie Africaine des Personnes Handicapées - Sénégal
Action on Disability and Development - Burkina Faso
Handicap International - Togo
Bénin, Burkina Faso, Libéria, Mali, Niger, Sénégal, Sierra Leone etTogo
Cette initiative est une ensemble de bonnes pratiques sur l'emploi inclusif des personnes handicapées en Afrique de l'Ouest. Il s'agit de la suite d'une étude menée par deux projets, DECISIPH (Droit Égalité Citoyenneté Solidarité Inclusion des Personnes Handicapées), et Technical Vocational Education and Training (TVET), mis en place respectivement par Handicap International et CBM. Ces pratiques parlent des vies des personnes handicapées, en lien avec la CDPH.
L'objectif de ce projet est de formuler des recommandations pour les employeurs publics comme privés, les institutions de micro-finance, les gouvernement et leurs partenaires, pour qu'ils deviennent des agents porteurs de changement, et s'implique dans des politiques inclusives promouvant l'accès à des emplois décentes pour les personnes handicapées en Afrique de l'Ouest. Tous ces acteurs doivent être mobilisés pour assurer la dignité, le respect, l'égalité des chances, et l'inclusion des personnes handicapées à travers un emploi décent.
The films: Right to set up a micro-enterprise: How microfinance institutions can make it work? Right to employment: how employers can make it work? Right to work: how technical and financial partners can make it work? Right to work: how governments can make it work?
Les films: Les institutions de micro-finance : Acteurs du droit à l’entreprenariat Les employeurs : acteurs du droit à l’emploi Les partenaires techniques et financiers : acteurs du droit au travail Les gouvernements acteurs du droit au travail
N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir les documents en version totalement accessible.
Copyright © 2024. Tous droits réservés.